+7 (499) 348-22-39

Без выходных, с 8:00 до 00:00

Больничный лист по беременности

Особое внимание вызывал у людей вопрос по оплате листа нетрудоспособности по беременности и родам, который носит название декретного отпуска. О расчете и оплате больничного листа в связи с родами и материнством по новым нормам, вступившие в законную силу 1 января 2011 года издан специальный федеральный закон от 8декабря 2010 года за номером 343-ФЗ.

Оформление справки за день

Дополнительная информация:

Больничный лист инвалидам

 

В новом федеральном законе имеется много поправок и изменений в порядке начисления страховых пособий в связи с материнством. Длительность декретного отпуска законом от 8 декабря определена на срок в 140 дней в случаях сложных родов его продолжительность увеличивается до 156 дней. Законодатель уточнил, что при рождении, у женщины двух и более детей, продолжительность ее декрета составит 194 дня. Страховые пособия по беременности и материнству оплачиваются единовременно, куда входит дородовой период и после родовой и суммарно и на срок исчисления пособия не влияет, сколько дней больничного листа было до родов. Больничный лист по беременности в 2011 году ждут большие изменения. Одно из главных изменений состоит в том, что сейчас для женщин, идущих в декретный отпуск по беременности и родам, начисление страховых взносов, для лиц не имеющих стажа, будет исчисляться исходя из размера минимальной оплаты труда, а не из условий работодателей, дающих оклады в размере от тысячи до двух рублей в месяц. Сейчас расчет для не имеющих стажа будет идти из суммы в 4330 рублей — из минимального размера заработной платы. Для не имеющих стажа женщин- сумма минимальной оплаты является социальной гарантией твердой оплаты больничного в связи с беременностью и материнством. Больничный лист по беременности в 2011, выданный женской консультацией может иметь разницу в предоставляемых дней больничного. Есть два варианта выдачи больничного по беременности родам в зависимости от того, одного ребенка вынашивает женщина или у нее многоплодная беременность. При многоплодной беременности увеличиваются количество дней, оплачиваемых фондом социального страхования. Иногда больничный лист по беременности требуется женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года. При этой ситуации законодателем предлагается женщинам прерывать отпуск по уходу , чтобы получить больничный лист по новой беременности и материнству. При этом начисление листа нетрудоспособности в связи с изменениями в законодательстве и по правилам 2011 года, будет происходить следующим образом. Года по уходу за ребенком исключаются из расчета страхового пособия. Если женщина до родов не имела трудового стажа, то начисление будет делаться из среднего заработка за последние двенадцати месяцев, если она работала, и то расчет идет учитывая МРОТ за другой год. В случае, что у женщины есть стаж и заработная плата будет браться в расчет любого другого года по желанию женщины. После окончания декретного отпуска по рождению второго ребенка, женщина снова будет находиться в отпуске по уходу до полуторагодовалого возраста второго ребенка. Больничный лист по беременности в 2011 в связи с материнством оплачивается в полном размере независимо от наличия трудового стажа.

Каждая женщина может купить больничный лист по беремености в нашей компании.

Срочная доставка справки