+7 (499) 348-22-39

Без выходных, с 8:00 до 00:00

Как правильно оформляется больничный лист

Оформление справки за день

По закону, на период временной нетрудоспособности работника работодатель должен не только сохранять за ним его рабочее место, но и выплачивать пособие по больничному. Для того, чтобы это пособие было выплачено, работник обязан предъявить отделу кадров листок временной нетрудоспособности - оправдательный документ. Денежное пособие может быть выплачено сотруднику только на основании этого документа. Кому может быть выдан лист нетрудоспособности? Он может выдаваться гражданам РФ, лицам без гражданства и иностранным гражданам (или подданным), а также беженцам и вынужденным переселенцам, которые работают на предприятиях Российской Федерации. Форма собственности предприятия-работодателя роли не играет. Больничный может получить и человек, уволившийся по уважительной причине с работы не более месяца назад. Такое пособие выплачивается также гражданам, признанным безработными (тем из них, кто состоит на учете в органах занятости). Бывшие военнослужащие, уволенные с места службы, тоже имеют право на получение пособия по болезни, если увольнение состоялось не далее чем месяц назад.

Дополнительная информация:

Кто имеет право на больничный лист

Больничный задним числом

Срок освобождения от исполнения трудовых обязанностей зависит от причины, по которой был выдан больничный лист. Например, при заболеваниях или травмах длительность больничного листа, составляет десять дней. Но в ряде случаев больничный может быть значительно продлен, это делает либо лечащий врач, либо врачебная комиссия.

Форма больничного листа строго регламентируется. Верная форма описана в письме ФСС России "О бланке листка нетрудоспособности", там же приведен и образец. Итак, как же заполнять листок временной нетрудоспособности? Раздел "Сведения о заработной плате" заполняется следующим образом. В графе "Месяцы" указывают расчетный период - период, полученная в течение которого заработная плата подлежит учету. Как правило, этот период составляет 12 календарных месяцев до наступления нетрудоспособности или отпуска по беременности. Заполняя следующие графы "Число рабочих дней (часов)" и "Сумма фактического заработка", нужно указать фактическое время, которое отработал сотрудник и фактический заработок за расчетный период. Все эти данные заносятся в графу с названием "Всего". Обратите внимание, что графы под названиями "Месячный оклад" и "Дневная тарифная ставка" могут оставаться незаполненными. Все следующие поля заполняются в таком же порядке.

Больничный лист должен содержать название медицинского учреждения и его печать. Если же листок нетрудоспособности выдан частным врачом, в нем указываются фамилия врача и номер лицензии на право устанавливать временную нетрудоспособность.

Купить больничный в нашей организации легко и просто!

Срочная доставка справки