+7 (499) 348-22-39

Без выходных, с 8:00 до 00:00

Начисление больничного листка

Начисление больничного листа - это одна из кропотливых задач., которые бухгалтера должны решать правильно. Законодатель предусматривает множество правил по начислению пособий по временной нетрудоспособности.
Для женщин, в большинстве своем имеющих детей, важны выплаты за время нахождения на больничном по уходу за ребенком. Прежде всего, им нужно знать, что пособие по уходу за ребенком оплачивается за строго определенное количество дней в году.
Если ребенок мал и до исполнения ему семи лет, то по уходу за ним выплаты пособие по больничному листу, ограничиваются 60 днями в год. При тяжелых заболеваниях, включенных в отдельный список, этот период увеличивает максимальное количество дней, по которым идет начисление больничного листа до 90.

Оформление справки за день

Дополнительная информация:

Больничный лист. Его преимущества и недостатки

Особенностью начисления больничных листов по уходу за детьми, является то, что за первые десять дней ухода больничный начисляется на общих основаниях, исходя из стажа работника, а потом начисления снижаются на 50%.Этот закон действует в каждом случае очередного заболевания ребенка и не суммируется в течение года.
Начисление больничного листа работникам, получившим его по уходу за больным ребенком, или другим членом семьи идет по общепринятым законам и зависит от стажа работающего. При стаже 15 лет он будет получать 100% среднего заработка за два года, при стаже до 8 лет оно составит 80% и если стаж менее пяти лет — 60%.

Больничный задним числом

А теперь рассмотрим больничный лист по беременности.
В тех случаях, когда многоплодная беременность была установлена при родах, роддом обязан выдать дополнительный больничный лист по родам длительностью в 40 календарных дней. Также роддом должен выдавать больничные листы в том случае, когда роды произошли на 28 – 30 неделе беременности женщины. Всё оформляется на одном бланке больничного листа по беременности и родам, ведутся записи, как о дородовом периоде, так и послеродовом.

Важно знать, что оплата больничного листа по беременности и родом прямо зависит от стажа работы женщины на предприятии. Если её стаж менее полугода – шести месяцев, то пособие будет выплачиваться в размере не превышающей размер зарплаты данной женщины за полный календарный месяц. Выплату пособий по беременности и родам назначает работодатель в течение 10 дней с моменты подачи заявки лица на его получение, при условии предоставления всех необходимых для получения данного пособия документов. Выплата по пособию назначается в ближайший день после его назначения. Сумма пособия на беременность и роды не подлежит налогообложению.

Купить больничный в нашей фирме совсем не сложно.

Срочная доставка справки