+7 (499) 455-00-89

Без выходных, с 8:00 до 00:00

Больничный в декретном отпуске

«Декрет» — период, когда молодая мама оставляет работу с целью воспитания малыша. В это время ей выплачивается пособие и сохраняется рабочее место. Однако больничный в декретном отпуске оформлять нет смысла, поскольку этот документ является оправдательной бумагой для работающего человека, чтобы его не уволили и не лишили денежного содержания.

Важные правила

Существуют случаи, когда больничный взять необходимо:

  • женщина продолжает работать на дому или на часть ставки;
  • по состоянию здоровья мама не может определённое время ухаживать за ребёнком. В этом случае она прерывает декрет, заботу о малыше перенимает кто-то из родственников, на которого он и оформляется.

В этих случаях ответ на вопрос, оплачивают ли больничный в декретном отпуске, очевиден. В обоих случаях считается, что женщина находится на рабочем месте. Поэтому расчёт сотрудника осуществляется на общих основаниях.

Дают ли в декретном отпуске больничный? Если по состоянию здоровья человеку предписан постельный режим или госпитализация, лист временной нетрудоспособности является подтверждением такого состояния и должен быть выдан пациенту. Это касается и случаев ухода за малолетними детьми матерью, находящейся в декрете, но выполняющей некоторые обязанности по месту работы.

Лист временной нетрудоспособности

Этот документ может выдать только организация, имеющая страховой полис. Основанием для выдачи могут послужить:

  • болезнь и травмы;
  • лечение в санатории;
  • уход за членами семьи и родственниками;
  • беременность и роды;
  • усыновление.

Получить его могут все работающие и безработные, состоящие на учёте в службе занятости, беременные и родившие.

Расчёт выплат по больничному во время декрета

Оказавшись в ситуации, когда уход за ребёнком становится невозможным, нужно знать, как оплачивают больничный женщине, которая в декретном отпуске. Прежде всего необходимо написать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком. Это даст основания восстановиться на рабочем месте. Только в этом случае больничный оплачивается (хотя официально он и прерван). После выздоровления его нужно возобновить по новому заявлению. Если в этот промежуток времени заболел ребёнок, то оплата не производится, за исключением случая частичной занятости.

Пособия для женщины в декрете

Задаваясь вопросом, положен ли в декрете больничный, необходимо понимать, для чего он нужен. Врач его выпишет по первому требованию, хотя проинформировать об отрыве от производства в связи с уходом за ребёнком всё равно нужно. Но только воспользоваться таким документом нельзя, если мама получает пособие на малыша и основной трудовой деятельностью не занимается.

Определившись, когда можно взять больничный, следует чётко выполнять основные положения Закона, разъяснение которых можно получить в отделе кадров по основному месту работы. Уточнив условия конкретно для вашей ситуации, нужно подготовить необходимые документы.

Таким образом, брать в декрете больничный можно, но оплачивается он не всегда. Правильно оформленный документ по временной утере трудоспособности поможет решить различные спорные вопросы, связанные с выплатами. Официальный документ выдают не все лечебные учреждения и медицинские подразделения. Приказом Минздравсоцразвития определены категории сотрудников, которые наделены правом выдачи такого документа. Нарушение Закона может повлечь нежелательные последствия.